中联发集团上海中联发环保发展有限公司招贤纳士
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  人才价值观
  人才激励机制
  人才培养方案

 

态度比能力更重要
    能力是人才属性的重要体现,但如果态度有问题,则能力很难创造出有用的价值。态度端正,勤能补拙,一样成功。

结果比过程更重要
    世界上没有两个完全一样的过程,对于企业而言,应充分尊重员工的创造性思维和个体智慧,但结果永远是一个企业评判人才的最直接的量化指标。

履历比学历更重要
    学历是一个人学习的经历和所取得的成绩,履历则体现着一个人走入社会、适应社会、融入社会所创造的价值和承担的责任。

思路比方法更重要
    方法永远是被经验所证明的惯常路径,是可以学习的知识和技巧,但思路却永远是个体智慧,思路不同,问题的解决效果也截然不同。

情商比智商更重要
    智商有高低,天赋禀赋;情商有高低,则后天养成。正因为情商的存在,我们才知悉了彼此的友情和美好。

谦逊比自信更重要
    自信的人最美丽,但只有谦逊的自信才能得以“众赏”。

沟通比主见更重要
    有主见是一个人能够独挡一面的重要特质,然而缺乏了沟通的主动性,有时可能是做出错误甚至危险的决定。

 
 
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